Las funciones del supervisor educativo, tabla comparativa

*MIGF es un mentor, experto en supervisión educativa, que me ha apoyado con sus comentarios durante la realización de estas actividades.

La educación es parte importante de cualquier país, tiene fuertes repercusiones sobre su progreso y su estabilidad en general. Es necesario darle el seguimiento que se merece debido a su importancia. 

El docente es aspecto esencial en la mejora continua de la educación, es importante guiarlo, capacitarlo, y motivarlo para que entregue lo mejor de sí a los alumnos cuya vida tiene en sus manos.

Una parte fundamental de la atención que se merece el docente es la supervisión educativa. El supervisor educativo es la conexión clave, es el intermediario entre la dirección, la administración y el docente.

Las funciones administrativas que desempeña el supervisor son:

1)      observar al docente al impartir su clase

2)      darle seguimiento a que cumpla con los lineamientos de la escuela en cuanto a la clase

3)      asegurarse que se cumplen los planes de estudio

4)      recabar información para llenar reportes y formularios que se deben entregar a las autoridades correspondientes

5)      atender los derechos del docente

6)      asesorar en el desarrollo de los proyectos educativos

7)      apoyar al docente en el diseño de estrategias de enseñanza

8)      ayudar a analizar las formas de evaluación del aprendizaje

9)      fomentar la relación de la escuela con la comunidad

10)   reportar sobre los avances de la educación (respecto a leyes y regulaciones)

11)  fomentar la auto resolución de problemas

12)  identificar y compartir prácticas para mejorar el rendimiento escolar

13)  fomentar la mejora en los planes de estudio

14)  monitorear la efectividad de los planes de estudio

15)  dar seguimiento y evaluar los planes de estudio

16)  dar retroalimentación al docente

Las características que le pueden ayudar a un supervisor educativo a realizar su trabajo de la mejor manera son que se conduzca con respeto, que se acerque al docente de manera informal ya que le puede ayudar a conocer puntos de vista y opiniones personales sin presionar (funciones sociales), que tenga abundantes conocimientos de su área (funciones técnicas), que se conduzca de manera ecuánime, imparcial y ética y que use un vocabulario adecuado (funciones sociales).